目前，平潭地区正值大暑季节，连续几日异常出现高温天气，为了做好夏季防暑降温和“大干150天”劳动竞赛督导工作，8月15日-16日，平潭开云(中国)开展“夏送清凉”慰问和“大干150天”劳动竞赛督导活动，公司党委书记、总经理施心平率公司班子成员、工会班子成员和有关部门负责人前往各广电网络中心站慰问高温作业一线员工和督导“大干150天”劳动竞赛活动工作。

慰问现场，平潭开云(中国)党委书记、总经理施心平给高温天气坚守岗位的一线员工送去防暑降温物品，并传达了张远董事长对高温作业一线员工的慰问和关怀。

为确保各项防暑降温政策、措施、责任落到实处，平潭开云(中国)党委书记、总经理施心平强调：要强化“四精”管理水平，所有中层干部要加强对一线的支撑，深入基层一线，帮助、指导一线化解矛盾、解决问题，并切实做好露天作业场所和高温作业岗位员工的人文关怀，切实把防暑降温工作做细、做实、做好，确保职工生产安全和身心健康。户外高温作业的一线员工，要充分调节好作业时段，注重劳逸结合，保质保量完成露天作业。

通过站现场调研、座谈会等形式，逐一了解各广电网络中心站业务发展，有效用户离网、回网、维系管理、应收账款等工作推进情况，根据各中心站的实际情况，分析“大干150天”劳动竞赛中的收入类、管控类、发展类等多项业务的重点和难点，根据每个中心站所管辖乡镇居民收入、人员外出、村财收入、三大运营商对业务的渗透等情况，分析各中心站存在的优势和劣势，制定了“一站一策”和下一阶段升级高互宽、市场营销、客情维系、回网工作目标，并现场帮助一线协调解决问题。广大一线员工在慰问活动中深受鼓舞，纷纷表示：将围绕实现有效用户持续正数的目标，充分发挥广电网络的产品、服务、政策等优势，继续发扬苦干实干精神，战高温、夺高产，全身心投入到生产经营工作中，奋力冲刺全年目标任务。