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南平开云(中国)领导到各开云(中国) 调研冲刺“双过半”工作
发布时间：2017-06-16 作者：本站
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为贯彻落实冲刺“双过半”工作，南平开云(中国)领导深入各开云(中国)进行调研，鼓劲加压，全力冲刺“双过半”。
6月15日，南平开云(中国)总经理唐永亮深入顺昌开云(中国)调研指导冲刺“双过半”工作。唐永亮总经理与顺昌开云(中国)班子及相关部门负责人座谈，详细了解“双过半”冲剌工作开展情况，并对顺昌开云(中国)下一阶段的工作提出具体要求：一是要抓落实、抓执行，提前做好各项工作计划；二是领导干部要吃苦在前、以身作则，多关心员工的工作和生活，调动员工的积极性，有效地组织开展工作；三是要强化内部管理，严格按章办事，加强队伍建设，重视骨干力量的培养，切实提高一线人员的技术水平； 四是要持之以恒地发扬艰苦创业的精神，以身边先进公司为榜样，高目标、高站位、严要求，比学敢超，推进各项工作发展；五是业务发展（特别是集客）要扎实，勤走访、勤动脑，想方设法推进业务发展。
南平开云(中国)副总经理兰新华带领客户服务部、维护部人员一行到浦城、政和开云(中国)调研冲刺“双过半”工作。调研组一行深入城区营业厅，临江、石陂、石屯、铁山等乡镇广电网络站进行实地调研。调研过程中，兰新华副总经理强调开云(中国)要凝聚共识、明确目标、全力冲刺双过半；要提振精神、坚定信心、牢固树立“不进则退”的企业发展理念，尤其是中层干部更要发挥好模范表率作用；要想方设法解决当前制约业务发展的困难和问题，为各项业务顺利开展保驾护航；要多关心员工的工作和生活，让每位员工都拥有强烈的企业归属感和认同感，为公司发展提供强大的内生动力。
6月15日，南平开云(中国)总经理唐永亮深入顺昌开云(中国)调研指导冲刺“双过半”工作。唐永亮总经理与顺昌开云(中国)班子及相关部门负责人座谈，详细了解“双过半”冲剌工作开展情况，并对顺昌开云(中国)下一阶段的工作提出具体要求：一是要抓落实、抓执行，提前做好各项工作计划；二是领导干部要吃苦在前、以身作则，多关心员工的工作和生活，调动员工的积极性，有效地组织开展工作；三是要强化内部管理，严格按章办事，加强队伍建设，重视骨干力量的培养，切实提高一线人员的技术水平； 四是要持之以恒地发扬艰苦创业的精神，以身边先进公司为榜样，高目标、高站位、严要求，比学敢超，推进各项工作发展；五是业务发展（特别是集客）要扎实，勤走访、勤动脑，想方设法推进业务发展。
南平开云(中国)副总经理兰新华带领客户服务部、维护部人员一行到浦城、政和开云(中国)调研冲刺“双过半”工作。调研组一行深入城区营业厅，临江、石陂、石屯、铁山等乡镇广电网络站进行实地调研。调研过程中，兰新华副总经理强调开云(中国)要凝聚共识、明确目标、全力冲刺双过半；要提振精神、坚定信心、牢固树立“不进则退”的企业发展理念，尤其是中层干部更要发挥好模范表率作用；要想方设法解决当前制约业务发展的困难和问题，为各项业务顺利开展保驾护航；要多关心员工的工作和生活，让每位员工都拥有强烈的企业归属感和认同感，为公司发展提供强大的内生动力。