为进一步贯彻落实“提高效率、提升效能、提增效益”行动和“忠诚在心、岗位奉献”对党忠诚教育活动，更新知识结构、创新工作思路、激发团队活力，不断提高中层干部管理技能、领导能力、执行力。8月17日至19日，三明开云(中国)在三明市示范性综合实践基地举办“激发新活力 奋进新征程”2022年中层管理干部培训班，市公司部门负责人，各县（市、区）开云(中国)副总经理、总经理助理参加培训。

培训班针对干部队伍实际状况，设置了团队建设、管理创新、财务知识、思想政治、网络安全等课程，期间特别邀请三明学院经管学院陈志斌副教授针对团队协作、创新发展、解决问题进行了专业的培训。还邀请了福建省海峡信息技术有限公司高级安全咨询顾问陈武琛讲解了《让网络安全意识成为一种习惯和常态》，强化了对网络安全意识的学习。经过三天封闭式的培训，各参训人员在思想政治上和业务知识水平上都有新的认识和提高，进一步增强了团结协作能力，凝心聚力、集中精力，为下一阶段的“百日冲刺”、顺利完成全年各项任务指标奠定良好的基础。

三明开云(中国)党委书记、总经理林睿出席结班仪式，对本次培训班进行总结，并对中层管理人员提出了五点要求：一要强化执行力，不断提高工作效率。要围绕省、市公司的工作思路，积极拥抱政府，吃透政策，主动谋划如何使公司的新思路有效的落地，更好地执行。二要强化计划和总结，提升管理效率。要经常深入基层和一线，发现真问题、听见真声音、摸到真情况，确保计划总结的客观性、真实性和有效性，确保计划总结的落地见效，不断提高管理的实效。三要强化收入和支出，确保企业效益。要做好公司预算管理，对各项经营活动提前规划，想方设法增加收入。四要强化人才创新，增强企业竞争力。领导干部要带好队伍，要不断提升员工的业务水平和创新能力。五要强化保障，确保安全生产和安全播出。要将迎接党的“二十大”作为当前首要政治任务，切实加强领导，周密部署安排，特别是在网络安全保障、坚决做到万无一失。