平潭开云(中国)经过精心的策划与筹备，于9月16日晚联合TCL召开彩电超级福利内购会营销动员大会。开云(中国)领导班子成员，各部门、各广电网络中心站全体人员以及TCL厂家相关人员计150多人参加了会议，总经理助理李炳煌主持会议。

TCL市场部陈经理对本次活动方案进行了具体的介绍。他说：本次活动从9月25日起至12月31日止，分三个波次进行，并信心满满地喊出了“火红四个月，拿下600万”的营销目标口号。动员大会现场向参会的每人分发了3张内购券，凭借此券购买彩电可享受内部超级福利价，公司上下齐心协力，做到千斤万担共同挑，人人都当推销员。同时，活动将对销售电视或带单的员工给予一定的奖励，此举大大激发了员工的营销热情，得到了现场员工的热烈响应。

平潭开云(中国)党委副书记、副总经理（主持工作）施心平作总结讲话。他说：“本次活动的举办，是公司创新经营模式的一次尝试，也是挖掘内部潜力，推动公司加快发展的有力举措，是改革发展的新突破。通过本次与电视厂家的合作，公司将有效地延伸服务，实现广电自身与彩电企业的互利共赢，创造性地实现公司的快速发展。”施心平针对下一阶段的工作提出了具体要求：一要高度重视，积极参与。全体员工要高度重视并积极参与本次活动，为活动的开展建言献策，贡献力量，争创佳绩；二要强化宣传，扩大效果。要充分利用平潭时报、广播电视台、网站、微信群、宣传单页、宣传车等各种媒介全面做好活动宣传工作，吸引更多用户参与到本次活动中来；三要强化领导，加强协调。公司各级各部门要全面做好活动的组织领导工作，对可能出现的问题要做到未雨绸缪，提前考虑，快速反应，及时处理，妥善解决；四要密切配合，无缝对接。公司各级各部门要切实加强与电视厂商的联合，齐心力力做好各项服务，并认真做好分析总结，为下一步的活动开展做好更加充分的准备。

本次活动既是一次营销活动，也是让利与民、为民办实事的一项重要举措，更是锻炼队伍、提高营销能力的良好机会。公司全体人员要以争先创优的良好风貌积极投入到本次活动中，同心协力为实现更高的目标不懈奋斗。