“百日冲刺”劳动竞赛时间已过半，为使各中心站继续保持劳动竞赛的精气神，平潭开云(中国)领导班子带领市场营销部人员于11月12日至11月14日用三天时间对全区九个中心站展开“一对一”形式的“以会代训”的培训交流会，通过手把手的形式，详细的对各中心站所辖的各网格区域竞赛期间发展情况进行分析及探讨，以此让中心站人员更进一步的了解自身优缺点。通过本轮的培训交流，本周有效户净增趋势连续三天保持正增长，双向业务继续发力，其中互动新增50台、宽带49台，也为本轮培训交流会提升员工劳动竞赛精气神起到催化剂作用，后续我们将继续保持常态化的“一对一”交流形式，以此进一步强化员工的各项业务技能水平。