日前，延平、邵武、顺昌开云(中国)相继召开“大干五个月，确保711”劳动竞赛动员大会，传达贯彻开云网页登陆人口及南平开云(中国)劳动竞赛动员会精神，部署劳动竞赛工作。
        延平开云(中国)对开展劳动竞赛活动进行部署，通过“进社区 送服务”工作，确保市场占有率，做好互动新增的同时跟进互动续费。南平开云(中国)副总经理兰新华到会指导，并提出三点要求：一是确保有效用户的保有率，做好主动服务、体验服务和精细化营销；二是拓展相关业务，推动互动、宽带稳步增长；三是树立坚定的信心，发扬南平苦干、实干的精神。
        邵武开云(中国)对开展劳动竞赛提出具体要求。一是提高认识，认清市场。要求全体员工提高工作效率，确保市场占有率。二是扎实推进，严抓管理。每日对任务完成情况进行及时落实反馈，对任务完成较好的员工给予鼓励，对工作没做到位的要求寻找原因积极整改。三是确保任务完成，积极营造“比、学、赶、帮、超”的氛围，要求员工制定自身任务目标，做到共同提升。同时要保障安全播出，注重日常生产及播出安全。
        建瓯开云(中国)在“进社区、送服务”的同时，有效推进“二次整转”、高标清续费和“小黑锅”劝转，继续推进二层“驻点服务”制度，全力推进续费工作、互动宽带、数字家庭示范村建设、家电销售、电视商城和集客项目等发展。
        顺昌开云(中国)提出了四点要求。一是营业厅要主动引导客户体验服务，为顾客解决问题要保证高效性。二是营维员上门服务做到“用心感动用户，用户满意在心”。三是要夯实精细化营销理念，与用户建立良好的合作关系。四是在集客方面，要主动走访各个单位、宾馆酒店，确保完成集客任务。（综合来稿）