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延平开云(中国)召开乡镇站长网格化管理培训会
发布时间：2015-02-28 作者：本站
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为了提升乡镇广电网络站站长的经营和管理综合素质，适应公司发展的要求，转变经营思想观念，延平开云(中国)近日举办乡镇站长网格化管理培训会。
培训会主要就四个方面内容进行了讲解。一是网格化营销的理念和组织架构。加强乡镇站人员对网格化管理和营销的理解和认识；二是新时期站长职责的特殊性。站长要负责乡镇站区域内的维护和营销的全面工作。要做好营业点的日常管理及收集各类报表、召开班前会、传达相关文件要求、制定下月工作（营销、维护、工程）计划，并和其他营维一起承担装维工作，是网格经理、营业厅厅经理、营维组长职责的合集。三是站长日常工作如何开展。列举出了站长必要进行18项的具体工作内容。四是“金牌班组长”培训课程，从班组长定位、角色认知和管理工作方法、提高执行力和时间管理等方面进行详细讲解。
培训会要求站长要充分发挥全站人员的主观能动性和营销积极性，团结协作，合理组织，利用各种信息，实现按质、按量完成开云(中国)下达的各项任务指标。参加培训会的站长通过培训会对当前乡镇站管理向网格化营销转型的岗位职责和工作要求有了新的理解和认知，进一步理清了下一阶段的工作思路。
（延平开云(中国) 罗富生）
培训会主要就四个方面内容进行了讲解。一是网格化营销的理念和组织架构。加强乡镇站人员对网格化管理和营销的理解和认识；二是新时期站长职责的特殊性。站长要负责乡镇站区域内的维护和营销的全面工作。要做好营业点的日常管理及收集各类报表、召开班前会、传达相关文件要求、制定下月工作（营销、维护、工程）计划，并和其他营维一起承担装维工作，是网格经理、营业厅厅经理、营维组长职责的合集。三是站长日常工作如何开展。列举出了站长必要进行18项的具体工作内容。四是“金牌班组长”培训课程，从班组长定位、角色认知和管理工作方法、提高执行力和时间管理等方面进行详细讲解。
培训会要求站长要充分发挥全站人员的主观能动性和营销积极性，团结协作，合理组织，利用各种信息，实现按质、按量完成开云(中国)下达的各项任务指标。参加培训会的站长通过培训会对当前乡镇站管理向网格化营销转型的岗位职责和工作要求有了新的理解和认知，进一步理清了下一阶段的工作思路。
（延平开云(中国) 罗富生）