加入收藏
设为首页
总经理信箱
延平开云(中国)实行每日晨会制度
发布时间：2014-08-12 作者：本站
返回列表
延平开云(中国)为加强规范化管理，提升营业厅人员的精神面貌，建设企业文化，提高团队意识，7月下旬开始实行每日晨会制度。
每天早上7:40分延平城区九峰营业厅和昼锦营业厅人员，利用上班前的10分钟时间，集合一起，交流信息，通报前一天每位员工业务发展数据，让员工能够清楚的了解业务发展情况，并在通报数据中发现自身的不足。同时每天安排一位营业员和大家讲述一段励志故事，让员工树立信心，不断提升业务营销积极性。
延平开云(中国)还将晨会制度应用于网格片区。每天早上网格片区营维人员，对前一天的各项工作进行总结分析和营销经验交流。晨会上片区经理向每位营维人员下达当天的营销工作。提升营维人员的营销意识与营销技巧。
经过近三周的晨会，公司营业员及营维人员形成积极向上的氛围，推进服务质量、业务发展双提升。
每天早上7:40分延平城区九峰营业厅和昼锦营业厅人员，利用上班前的10分钟时间，集合一起，交流信息，通报前一天每位员工业务发展数据，让员工能够清楚的了解业务发展情况，并在通报数据中发现自身的不足。同时每天安排一位营业员和大家讲述一段励志故事，让员工树立信心，不断提升业务营销积极性。
延平开云(中国)还将晨会制度应用于网格片区。每天早上网格片区营维人员，对前一天的各项工作进行总结分析和营销经验交流。晨会上片区经理向每位营维人员下达当天的营销工作。提升营维人员的营销意识与营销技巧。
经过近三周的晨会，公司营业员及营维人员形成积极向上的氛围，推进服务质量、业务发展双提升。