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南平开云(中国)开展员工职业素质培训
发布时间：2014-07-09 作者：本站
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为建设学习型职工队伍，促进员工素养、技能的提升，提高员工责任心和执行力，南平开云(中国)制定了《2014年员工职业素质培训方案》，就员工职业素质培训的项目、课程体系、课程设置、培训管理、培训考核等相关事项做出计划安排和规定。
7月8日至7月9日，全市第一批培训完成，各开云(中国)领导在第一期培训课上，做了动员。全体在职员工，通过学习《员工的十大恶习》、《高执行力：一个人成功基础》视频讲解，认识推诿、扯皮、本位主义等恶习对职业生涯的影响，认识执行力对企业以及自身发展的重要性。培训结束后，要求参训人员写出心得体会，并将评选出一、二、三等奖。
今后南平开云(中国)将把员工职业素质培训常态化，每月组织一次，通过讲授、小组讨论、案例分析、角色扮演等方式，丰富培训内容，寓教于乐，提升员工职业素质。
7月8日至7月9日，全市第一批培训完成，各开云(中国)领导在第一期培训课上，做了动员。全体在职员工，通过学习《员工的十大恶习》、《高执行力：一个人成功基础》视频讲解，认识推诿、扯皮、本位主义等恶习对职业生涯的影响，认识执行力对企业以及自身发展的重要性。培训结束后，要求参训人员写出心得体会，并将评选出一、二、三等奖。
今后南平开云(中国)将把员工职业素质培训常态化，每月组织一次，通过讲授、小组讨论、案例分析、角色扮演等方式，丰富培训内容，寓教于乐，提升员工职业素质。