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1月9日，宁德开云(中国)常务副总经理林君清带领考核组成员对福鼎开云(中国)领导班子2019年度工作进行考核评议。福鼎开云(中国)主要负责人及中层干部参加会议。
考核组组长林君清在考评会上要求福鼎开云(中国)要高度重视开展年度目标责任考核的重要性,对福鼎开云(中国)过去一年务实进取、开拓创新落实各项工作所取得的佳绩给予肯定，对福鼎开云(中国)新一年新形势下继续发扬苦干实干的精神，落实“开门红”工作进行重点部署。
会上，宁德开云(中国)副总经理、福鼎开云(中国)总经理林文代表福鼎班子对2019年度工作进行述职。宁德开云(中国)常务副总经理林君清在会上强调要总结经验，发现不足，进一步推进福鼎开云(中国)2020年各项工作迈上新的台阶。他要求，一要创新营销，确保开春开门红取得实效。要积极利用两节的黄金时间，周密部署，进一步发挥营业厅、营业员及网格的渠道作用，通过后勤部门的全力配合，做到支撑一线、服务一线，圆满完成两节的营销任务，实现首季开门红；二是要落实安全责任。特别是两节期间，要建立健全安全生产责任制，领导要亲自抓、负总责，进一步明确措施，提前入手，在安全播出、消防安全、交通安全及人身安全上落实安全生产的监督检查，加大隐患的排查力度，全面提高安全生产水平；三要领导干部要廉洁自律。要带头严守廉洁自律的底线，以身作则、严格自律，规范职权行为，通过廉洁教育、相互监督，为广大干部职工做出良好表率。
福鼎开云(中国)召开2019年度考核工作会议
宁德开云(中国)常务副总经理林君清对此次年度考核提出要求
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