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为提升人力资源管理规范化、精细化水平，根据开云网页登陆人口人资系统视频会议工作部署，宁德开云(中国)三步骤做好人资系统维护工作。
一是抓系统培训。先后组织了两场人资系统培训，邀请开云网页登陆人口人资专员现场指导，采取实操辅导、小班教学等培训方式，就人员信息管理、薪酬模块操作、考勤、绩效新模块操作流程等做系统培训； 二是抓规则收集。在系统培训基础上，组织市县人资专员收集整理考勤、绩效规则和基础数据，在人资系统中构建架构，导入信息，实现从11月开始线上线下并轨推进；三是抓系统维护。将人资系统维护作为日常工作，按时做好入职、离职、调动等手续，力求系统中人员信息维护准确及时，相关信息维护全面以及工资社保相关数据线上核算准确按时发放。系统维护工作到位极大的提高人事管理工作效率和数据准确性。
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