为抢抓“五一”营销旺季， 4月21日，涵江开云(中国)组织召开“战旺季·赢口碑”五一专项营销动员会，落地部署实施专项拓展攻坚竞赛方案，通过党建赋能、全员营销、机制保障三大举措，鼓励机关员工主动参与到业务发展工作中，培育从“要我发展”转变为“我要发展”的干事作风，以实际行动致敬“五一”国际劳动节。

一是党建赋能强竞争。结合“党建引领聚合力，业务融合促发展”实践活动，以“党建共建”搭建桥梁，组建前后端“党员先锋队”和“青年突击队”，深入共建社区开展营销宣传活动，开展扫楼看管认领、整村扫村竞赛，在景区与人流密集摆摊设点宣传，营造党员冲锋在前、团员青年紧跟其后的战斗氛围，实现党业融合、同频共振。

二是全员练兵强技能。组织开展全员营销业务培训，主要围绕全能卡融合营销方案解读、电子名片操作流程、活动主推套餐介绍等进行解读。培训过程中，通过口头讲解、实操演练、营销话术、疑问解答的方式，进一步加深全体员工对业务知识的理解和掌握，增强业务知识的吸收和应用能力，同时强调正向激励，设立营销龙虎榜，制定业务奖励标准，鼓励多劳多得。

三是优化稽核强服务。组织业务管理和稽核人员下沉乡镇站，以业务健康为出发点，加大业务稽核、内控管理、业务检查管理力度，围绕真实新增份额、存活率、新增价值客户份额等指标提升，落实健康度管控工作，确保营销活动不走形式、不走过场，取得成效。