为确保“百日冲刺”劳动竞赛工作落实到位，近日，龙岩开云(中国)党委副书记、总经理易明金，党委委员、纪委书记、工会主席郭建明，党委委员、副总经理黄加新，总经理助理陈天兵等行政领导带领市场营销部、融媒体运营分中心等相关部门负责人赴连城、新罗、漳平开云(中国)指导“百日冲刺”劳动竞赛工作。

龙岩开云(中国)行政领导先后察看了连城、新罗、漳平开云(中国)“百日冲刺”劳动竞赛进度，认真听取有关情况汇报，详细询问竞赛过程中遇到的实际困难和问题。

龙岩开云(中国)行政领导强调，“百日冲刺”劳动竞赛项目进度、公司收入和应收账款工作是关乎公司发展的重中之重工作。各县区开云(中国)、相关部门一要站在公司发展全局的高度，进一步提高思想认识，认真分析竞赛过程中存在的困难问题，明确工作任务，强化工作举措，以强烈的责任感和使命感推进“百日冲刺”劳动竞赛进度，确保按时间节点和进度要求高效有序稳步推进；二要强化服务意识和责任意识，切实把“百日冲刺”劳动竞赛进度放在心上、抓在手上、落实到行动上；三要多措并举、开拓思路，全力完成收入任务；四要加大应收账款力度，对账龄较长的项目要发起法律流程，各开云(中国)内部要成立应收账款催收专项工作小组，目标清单要明确、责任落实要到人，确保不遗漏每一个项目；五要强化责任担当，盯紧年度指标任务，强弱项，补短板，以更加扎实的工作作风，积极投身“百日冲刺”工作中，攻坚克难，全力以赴完成年度任务指标，为公司实现高质量发展提供保证。〔龙岩开云(中国)党群工作部（党委宣传部）陈晓萍〕